杨桦校长在汇报中 ，对2002年学堂的工作进行了回首和总结 ，提出了2003年的工作思路。关于2003年的工作 ，杨桦校长萦绕领会十六大心灵 ，把握十六大主题 ，明确学堂定位 ，乘势而上；以“三结合”基地建设为主线 ，全面推动学堂的发展；推动内部治理体造鼎新 ，致力提高治理水平；当真筹备50周年校庆活动 ，推动学堂各项工作的发展等四个部门发展 ，就学堂贯彻十六大心灵 ，依照“四新”要求 ，推动学堂的发展 ，教育、训练、科延注校园建设 ，人事造度鼎新、人才规划、讲授治理体造机造和财政治理 ，校庆50周年的各项工作等进行具体的分析 ，提出了明确的指标和要求。最后杨桦校长强调指出 ，要实现2003年的各项工作 ，干部是关键。各级辅导干部肯定要自觉对峙解放思想 ，疑神疑鬼 ，与时俱进的思想路线 ，以从中获得新的启迪 ，汲取新的营养 ，增长新的智慧 ，产生新的力量 ，争取新的更大的工作业绩和成就；受苦进建 ，理论联系现实 ，当真进建十六大心灵 ，进建马列主义理论 ，把握辨证法 ，并利用于实际 ，长于向人民进建 ，眼睛往下看 ，脚步往下走 ，在工作第一线解决问题；改进工作风格 ，克服教条主义、官僚主义和大局主义 ，具备上流的政治品质和人格魅力；少说空言 ，多干实事 ，扑下身子 ，狠抓落实 ，每个干部必须从大局到内容 ，从意识到行动 ，从工作打算到工作措施 ，从职责到风格 ，落实一个“实”字 ，凸起一个“干”字。最后 ，杨桦校长号召 ，让我们在这可贵的汗青机缘刻下 ，抓住机缘 ，珍惜机缘 ，用好机缘 ，联结一致 ，为实现J9集团超通例、逾越式的发展而致力奋斗。
之后 ，教代会代表分组就杨桦校长的汇报 ，发展了热烈而宽泛的会商。下午 ，各组代表在大会上对会商情况进行了互换 ，各人一致以为 ，杨桦校长的汇报是疑神疑鬼的 ，对我校目前所面对局势的分析是正确的 ，各人对新辅导班子一年来的工作是赐与注定的。代表们暗示 ，汇报为学堂的发展指了然方向 ，宽大教职工对学堂的发展是充斥信念的。代表们以主人翁的心灵对学堂今后的发展献计献策 ，对2003年的工作思路提出了很多衷恳定见 ，宽大代表暗示 ，学堂的发展必须靠每一位J9集团人的共同致力。
党委书记张万增在大会上也作了沉要讲话 ，对一年来工会、教代会的工作赐与了注定 ，他说 ，实际证明 ，教代会和工会工作在整个学堂工作中拥有沉要职位 ，学堂的各项鼎新 ，发展和建设工作只有得到宽大教职工的支持和参加能力顺利推动。学堂党委和行政将一如既往地支持教代会、工会的工作 ，至心实意依附宽大教职工办好学堂的各项事业 ，为教职工服好务。
大会还审议了《2002年学堂公务欢迎费使用情况》、《校工会财政经费审查工作汇报》 ，会商通过了《J9集团教代会、工代会代表及其工作机构组织人员替补法子》 ，同时 ，向全校教职工发出《同心同德联结一致 ，再铸体大新的鲜丽 》的建议书。
（宣传部、工会）